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秦淮區科技局四舉措抓好市級高層次人才引進工作
責任編輯:  發布時間:2019-11-13 17:10  閱讀次數:此處顯示稿件總訪問量

一是高質量做好區級人才引進工作。上半年,全區組織442名人才參加區級高層次人才申報工作,經第三方評審有60個人才項目入選。申報數量超過去年、項目質量好往年。

二是加強評審前答辯輔導。為提高市級申報項目的入選率,先后舉辦兩場創業計劃書“一對一”輔導會和兩場綜合評審模擬答辯輔導會,邀請專家對人才進行一對一輔導。優選56個人才項目參加1024日—27日在南京國際會議中心舉行的2019年度“創業南京”高層次創業人才引進計劃綜合評審(市級)。

三是規范制作答辯材料。為確保市級答辯材料符合評審要求,為參評人才項目統一規范制作答辯材料,確保材料準確無誤,符合標準。

四是全方位做好評審現場協調保障。為全方位做好會場的服務保障工作,局人才專項辦與街道園區和人才聯動,確保參評人才按時到達評審會場,進行簽到、材料認領、參與答辯。

下一步,區科技局將努力做好“店小二式”人才服務保障工作,讓入選人才企業扎根秦淮,助推“強、富、美、高”創新名城新秦淮建設。



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